Colaboración Efectiva en Equipos Híbridos: Estrategias para la Productividad y la Coordinación

Ideal para líderes de equipo, gestores de proyectos, profesionales de RRHH y cualquier persona que trabaje en entornos híbridos o virtuales.

Descripción

En un mundo donde los equipos trabajan de manera presencial y remota, la falta de comunicación efectiva puede generar conflictos y baja productividad.

Este curso capacita a los participantes en estrategias de comunicación y colaboración en equipos híbridos para mejorar la productividad y cohesión del equipo.

Lo que aprenderás
  • Estrategias de comunicación en entornos híbridos.
  • Uso de herramientas digitales para optimizar la colaboración.
  • Técnicas para gestionar conflictos y fomentar la confianza en equipos distribuidos.

Metodología

  • Aprendizaje experiencial basado en competencias:
  • Simulaciones virtuales en Zoom, Microsoft Teams o Slack.
  • Proyectos colaborativos con herramientas como Trello o Miro.
  • Role-playing de situaciones reales.
  • Evaluación a través de estudios de caso y un proyecto final.

Contenidos

Módulo 1: Fundamentos de los Equipos Híbridos
  1. Definición y tendencias globales del trabajo híbrido.
  2. Principales desafíos y oportunidades.
  3. Actividad: Mapa de stakeholders en un equipo híbrido.
  1. Herramientas digitales para comunicación sincrónica y asincrónica.
  2. Mejores prácticas en reuniones híbridas.
  3. Actividad: Simulación de una reunión híbrida con roles asignados.
  1. Estrategias para fortalecer la cohesión del equipo.
  2. Resolución de conflictos en entornos digitales.
  3. Actividad: Role-playing de un conflicto en un chat grupal.
  1. Creación de acuerdos de trabajo híbrido.
  2. Métricas de productividad en equipos híbridos.
  3. Actividad: Diseño de un protocolo de colaboración híbrida.
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¿Qué incluye?

  • Horas totales: 12
  • Formato: Sincrónico
  • Participantes Min: 10 Personas
  • Certificado en formato PDF.
  • Para más información escríbenos
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